不适合做销售的人特征，不适合做销售的人特征知乎？

投稿用户 • 2024年8月30日 pm3:09 • 免费涨粉 • 阅读 194

不适合做销售的人特征，不适合做销售的人特征知乎？

销售部门无疑是每个企业中不可或缺的组成部分。公司的基本盈利往往源自于销售部的业绩，而销售人员在这个过程中扮演着非常关键的角色。此外，许多优秀公司通常提供可观的销售提成，这也是吸引大量人们选择这一职业的重要因素。

许多朋友在问，性格内向的人适合从事销售工作吗？如果不擅长表达，是不是就不能做销售呢？那么对于没有相关经验的人来说，销售职业是否也能胜任呢？

这些，都能！

没有基础的时候，就从基础做起，跟随老师学习，谁也不是天生就会的。

不会说话并不意味着不能说话，经过长时间的锻炼，自然能够掌握。人情世故需要通过亲身经历才能领悟。

内向的性格并不意味着无法成功，只要具备足够的能力，就没有什么事情是做不到的。

显然，提出这些问题的朋友们实际上是在考虑进入销售领域，但可能对自己的能力感到不安。其实，很多疑虑并不是难以克服的，只要你有想要努力的决心和学习的意愿，就能够顺利开展这份工作。

然而，有三类人完全不适合从事销售工作。

一、十分懒惰且不愿意努力学习的人

懒惰是人性的一部分，几乎每个人都有懒惰的倾向。短暂的放松是可以接受的，但过度的懒惰则会妨碍一个人完成任何事情。适度的休息是必要的，但持续的懒散只会带来负面影响。

各行各业都对缺乏上进心、不愿学习的人感到反感，这样的人往往停滞不前，缺乏长远的眼光。

这样的人不仅无法胜任销售工作，其他岗位也难以胜任，因为最终要么是他自己选择离开，要么是公司让他走。

二、看人下菜碟的人

“因人制宜”：指对待不同的人要根据其特点和情况采取不同的态度和措施，体现出不应一味相同的原则。

这样的人干不了销售。

许多人将这种行为视为“处世智慧”，面对富有的客户便极力迎合，谄媚奉承，而对普通客户却显得冷漠、不屑一顾。这种势利态度不仅令人失望，还暴露了该人的利己倾向，缺乏真诚。与这样的人合作，往往难以获得实际的好处。

此外，这种做法会导致客户对我们留下不好的印象，从而几乎没有回头客和推荐。

三、好高骛远的人

好高骛远是指不切实际地追求那些当前无法实现的过于高远的目标。

比如说一只“灰太狼”，当它看到天空中翱翔的老鹰时，也想试着去飞，但这真有可能吗？显而易见，无论它多么努力，终究还是无法实现飞翔的梦想。

这样的人干不了销售。

销售工作需要扎实而稳健的态度，需要循序渐进地推进。或许十次努力才会赢得一个客户，也可能需要上百次。然而，如果在这个过程中不小心，就有可能陷入困境，想要恢复过来需要相当大的精力。

同时，追求过高目标的人往往会变得“自满”，对自己抱有过高的评价。这种心态对自我以及周围的人都没有积极的影响。

这三种类型的人被视为行业的大忌，企业通常不会招聘这样的员工。如果想要进入这个行业，建议先认真反思自己的问题，进入后更要努力纠正这些不良习惯。

除了这三类问题，性格上的因素其实都是小事。如果没有经验，就从头开始学习；遇到困难可以向同事请教或在网上查资料。只要不犯上述那三种错误，愿意尝试就去做，不会的地方可以学习，没什么做不好的。

留言你希望了解的销售技巧，让我们一起成为销售冠军！

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