一、确定推广目标
1.粉丝的增长数量
合理确定粉丝的增长数量,要从行业上去分析,本行业内大约会有多少人,有百分之多少的人会成为你的粉丝。注意,让行业内所有的人都成为你的粉丝的可能性很小。只要你能在你本行业内有很大的知名度,就已经做的很好了。我们要的是精准粉丝,是质量,不是数量。
2.确定推广时间节点
一般是按照一个月、三个月阶段来观察,但是在推广前期,是按照天来算。根据每天粉丝的增长量,研究粉丝的来源,是从微信、微博、网页还是其他地方转化来的,根据实际情况调整推广策略。
3.确定专门负责人
人的精力是有限的。现在很多老板为了节省人力成本,一个人兼着很多工作,除了微信微博的正常运营,还有包括网站、第三方平台(今日头条、一点资讯、百度百家……)等等,面铺的很大,但是最后粉丝却寥寥无几。很多老板都有一个想法是:我把各个渠道都占上,这样用户不管去哪都能看到我了。这样想无可厚非,但是您得招专人来负责这些渠道才行啊。
二、寻找我们的粉丝
1.对粉丝进行素描
先要了解你的行业粉丝是什么性质的,他们的共同点是什么?经常去的平台是什么?要深入了解行业,再了解你的粉丝。
2.了解粉丝的搜索习惯
3.了解粉丝的关注习惯
大多数情况下,是因为文章的内容被别人转发,之后引起连锁反映,被更多的人关注。但是,很多公司的微信公众平台发布的文章,与行业相关的较多,只有相关行业内的人才会去关注。
4.了解粉丝的阅读习惯
还是要对粉丝进行画像,他们是习惯看大字体还是小字体?是重口味还是小清新?是早睡早期型还是晚睡晚起型?这些都决定你的微信公众平台发文的排版、内容、发布时间等等。符合粉丝的阅读习惯,最后让他们习惯你。
三、吸引公众平台首批粉丝
员工可以做为平台的首批粉丝。第一批粉丝可以强制性的让员工去转发,但是在员工转到朋友圈之后,真正检验粉丝是否留存的关键是,内容的质量。
前期不要把粉丝关注量设定太高。
不要放过任何加粉的机会。在微信公众平台运营初期,公司老板、管理者、微信运营者都是加粉的来源。要把加粉当成日常生活的一部分,在微信运营初期,没有知名度,没有吸引人的活动优惠,加粉是有一定难度的。
四、运用个人微信号进行公众平台推广
要增加与粉丝的互动,及时的进行回复。如果能用粉丝易于接受的方式回复,比如幽默、高冷等人格化较强的性格特点进行回复,这样才能让粉丝觉得是在跟人聊天,而不是机器自动回复。
但是有一点要强调,不能肆无忌惮的一直帮别人转发或者自己发布产品广告文章,完全把自己的个人号当成了广告牌。当有新人加你的时候,就不知道你是做什么的,并且对原有在朋友圈内的朋友同学也会造成重度打扰,被误以为是微商,甚至把你拉黑删除。
五、二维码营销推广
移动互联时代的纽带,就是二维码。
如何制作二维码?微信平台上可以去下载二维码,如果想让二维码有创意和心意,可以去网站搜索一些制作二维码的网站。推荐一款比较好的二维码制作的平台,草料、联图网等都可以制作。
六、粉丝的巩固与维护
要关注数据分析,主要注意两个数据,一是用户粉丝,一个是图文分析。在微信后台都可以直观的看到数据统计详情。同时,要不断策划新的活动,保持话题热度,才能吸引留住粉丝持续的关注。
用做“产品”的思维去做运营活动,活动要切实可行。
之前,做运营基本都是从KPI,自身功能,以及资源情况出发,在策划阶段,就开始实行一切以目标为导向,建立起一个思维模型,进行突出目标的主题设计。
用产品的思维去做运营之后,从一开始,就从用户的角度出发,从用户的需求、兴趣出发进行运营的引导策划,考虑用户长期以来的依赖和心情,设计出适合长期进行的运营策略,而这种策略,能够在较长一段时间内,不断的为运营者提供业绩,是一种可持续增长的模式。
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